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募集要項

募集職種

建築施工管理、土木施工管理、設計・設計監理

募集人数

15名程度(全国)

募集対象

建築系、土木系学科など
ビジネスレベルの日本語を理解できる方(JLPT-N2以上)

提出書類

履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

選考方法

書類選考、適性検査、面接(2回程度)

初任給

大学卒・大学院卒 月給261,500円、高専卒・専門卒 月給235,000円

 

別途、作業所勤務手当を支給。
研修期間中は、一律¥5,000-を支給。
本配属後は、一律¥10,000-となります。

試用期間

3ヶ月

賞与

年3回(6・12・4月) 2023年度実績

昇給

年1回

勤務時間

午前8時30分~午後5時

勤務地

本社・本店(渋谷区)、北海道支店(札幌市)、東北支店(仙台市)、東海支店(名古屋市)、関西支店(大阪市)、中四国支店(広島市)、九州支店(福岡市) 他

休日休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、病気休暇、特別休暇(慶弔等)、創立記念日休暇、ライフプラン休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 他

諸手当

通勤交通費(全額支給)、時間外手当、住宅手当、家族手当、作業所勤務手当、 資格手当(いずれも会社指定の資格) 他

保険制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険

福利厚生

従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、ベネフィットワン加入、保養所(伊東)、独身寮・借上げ社宅、資格取得奨励金、社内表彰制度、テレワーク、シフト勤務、時短勤務

教育制度

入社前通信教育(10月~翌年3月)、新入社員研修(4月)、社外研修(9月下旬)、新入社員レベルアップ研修(9月下旬)、ジョブローテーション制度、OJT、階層別各種研修

選考フロー

エントリー
書類選考
適性検査・面接(面接は複数回)
内定
※採用フローが異なる場合があります。
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