募集要項
募集職種 | 建築施工管理、土木施工管理、設計・設計監理 |
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募集人数 | 15名程度(全国) |
募集対象 | 建築系、土木系学科など |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
選考方法 | 書類選考、適性検査、面接(2回程度) |
初任給 | 大学卒・大学院卒 月給261,500円、高専卒・専門卒 月給235,000円
別途、作業所勤務手当を支給。 |
試用期間 | 3ヶ月 |
賞与 | 年3回(6・12・4月) 2023年度実績 |
昇給 | 年1回 |
勤務時間 | 午前8時30分~午後5時 |
勤務地 | 本社・本店(渋谷区)、北海道支店(札幌市)、東北支店(仙台市)、東海支店(名古屋市)、関西支店(大阪市)、中四国支店(広島市)、九州支店(福岡市) 他 |
休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、病気休暇、特別休暇(慶弔等)、創立記念日休暇、ライフプラン休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 他 |
諸手当 | 通勤交通費(全額支給)、時間外手当、住宅手当、家族手当、作業所勤務手当、 資格手当(いずれも会社指定の資格) 他 |
保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 |
福利厚生 | 従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、ベネフィットワン加入、保養所(伊東)、独身寮・借上げ社宅、資格取得奨励金、社内表彰制度、テレワーク、シフト勤務、時短勤務 |
教育制度 | 入社前通信教育(10月~翌年3月)、新入社員研修(4月)、社外研修(9月下旬)、新入社員レベルアップ研修(9月下旬)、ジョブローテーション制度、OJT、階層別各種研修 |
選考フロー
エントリー
書類選考
適性検査・面接(面接は複数回)
内定