共立建設の事業、
取り組み紹介
事業
工事の請負
工事の設計、施工監理
修繕、保守
賃貸や管理
取り組み、ノウハウ
地震・災害対策として、どのような状況から何を守るかを具体的にイメージすることです。人々の安全と財産を守る建物を設計・建設しています。
クロスラミネーテッドティンバー（CLT）を用いた建築や、ゼロエネルギービル（ZEB）など、環境に配慮した先進的な建築手法を採用し、環境負荷の低減を目指しています。
建築情報モデリング（BIM）や3D設計技術を活用し、計画から施工、維持管理に至るまでのプロセスを最適化。高品質な建築を効率的に実現しています。
事業において
大切にしていること
共立建設は事業を通じて人材の成長とワークライフバランス、技術革新、社会への貢献、そして社会からの信頼という価値を大切にしています。社員の充実と幸福、顧客との信頼関係、社会的責任を果たすことを通じて、社員が長期にわたって満足し、貢献し続けられる職場を目指しています。
様々な社員の意見を尊重し積極的に取り入れる風土なので、自分のアイデアを発信し易く、社員が自身の能力を最大限に発揮しやすい環境を作っています。
8段階の技術専門教育など、人材育成のための研修制度も充実。新入社員に対する教育研修の一環として、ジョブローテーションを行っています。
安心のNTT関連企業。また渋谷の本社を中心に全国18カ所に本店・支店等の事業所を開設。多くのお客様から高い信頼をいただいております。
社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。
社員が自分らしく働けるために、休暇の取得促進や残業の削減促進などワークライフバランスの確立に向けたさまざまな取り組みを行っています。
既存技術の改良・改善はもちろん、3D、BIMやICTを活用した設計・施工など先進技術、免震・制震などの耐震技術を追求しています。
環境問題に取り組みつつ、文化・教育・医療・福祉施設や通信・産業・オフィス等の公共施設や住宅施設など、街づくりに貢献しています。
年齢や性別に関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しています。また、施工管理技士等の各種資格取得もバックアップします。
優位性
これにより、経済の変動に強い安定した事業基盤や技術力と専門知識を高める多くの機会があります。
効率的な働き方を通じて、社員一人ひとりが持つ能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。